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送人社政策服务上门 助企业劳动关系稳定

本网讯(通讯员徐宏林 彭古月) 为积极应对新冠肺炎疫情影响,精准掌握企业需求,助推商贸企业有序复工复产,5月22日上午,西陵区人社局劳动关系与政策法规股、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院“组团式”送劳动法规政策上门,为宜昌大洋百货有限公司“号脉开方”,为企业劳动关系稳定发展注入“强心剂”。

西陵区人社局政策服务团重点了解了大洋百货复工复产情况,详细调查了企业劳动合同签订、职工工资保障等情况,并认真听取了企业因疫情影响所面临的困难和问题。在掌握实际情况后,西陵区人社局政策服务团对企业当前可能存在的劳动关系风险进行分析研判,并对企业应享受的待遇等政策进行重点解读,使企业切身感受到了西陵区的”23℃人社服务”。

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疫情当前,西陵区人社局建议,企业要积极引导职工与企业同舟共济、共克时艰,要加强与职工沟通交流,通过协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施,灵活处理特殊时期劳动用工问题,规范用工行为,稳定劳动关系。

西陵区人社局在此郑重承诺,将以“效能革命”为抓手,高效处置企业的问题诉求,以实际行动为企业提供优质、便捷的人社服务。

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